Преміювання вчителів

Україна

МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ І  НАУКИ  УКРАЇНИ

Матківський  заклад загальної середньої  освіти І-ІІ ст – заклад дошкільної освіти

імені  Валерія  Марціва

Козівської сільської  ради  Стрийського району Львівської області

82563 с. Матків  вул.. Пукеци, 23 Стрийський  район Львівська область
 matkivskiyzzso@gmail.com

________________________________________________________________________________________________________

                                                                  НАКАЗ

22.09  2021                                                                                                                      99-О

  Про щорічну грошову винагороду 

педагогічним працівникам

   Керуючись вимогами  ст. 57 Закону України «Про освіту» ч. 1 абз. 8,9,10 , Постановою Кабінету Міністрів України № 898 від 5.06 2001 р “ Про щорічну грошову винагороду педагогічних працівників ” та Положення про преміювання працівників Матківського  ЗЗСО І-ІІ ст.. – ЗДО (додається)

НАКАЗУЮ:

І.Надати грошову винагороду в розмірі 50% посадового окладу  за сумлінну працю та належне виконання посадових обов'язків педагогічним працівникам  закладу  освіти  за 2020- 2021 н. р. в таких розмірах:

          Директор:                                                               Михайло   Трийцятник

Ознайомлені:                                    Я.Рик                                                    О.Матківська

І. Анастасин                                    Н.Білинська                                          Р.Височанський

І.Гніздовська                                  Й.Зубкович                                             А.Зубрицька

М.О.Ільницька                               М.Г.Ільницька                                        Л.Комарницька

О. Малетич                                    А.Надич                                                   О.Сідак

Г.Трийцятник                                І.Цап                                                         Т.Чичерська

Г.Шпилько

Положення

Про порядок надання щорічної грошової  винагороди  педагогічним  працівникам Матківського  ЗЗСО І-ІІ ст .-ЗДО  за  сумлінну  працю і  зразкове  виконання  службових  обов’язків

1.Щорічна грошова винагорода педагогічним  працівникам за  сумлінну  працю і зразкове  виконання службових обов’язків надається відповідно до абзацу 9  ст.57 Закону України «Про  освіту»., порядку надання  щорічної  грошової  винагороди  педагогічним  працівникам ,затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України від 05.06 2000 р. № 898 , угоди між  відділом освіти і комітетом  профспілки  та цього Положення.

2.Винагорода надається кожного  року  усім  педагогічним  працівникам  закладу  за винятком: 

-працівників , які  працюють в даному  закладі  за  сумісництвом;

-працівників , які мають не зняте  дисциплінарне  стягнення.

3.Винагорода  надається педагогічним  працівникам до  професійного  свята – Дня  учителя., а в разі  звільнення  педагогічного  працівника серед  навчального  року  -винагорода  виплачується  при  повному розрахунку  з  працівником із  врахуванням  часу  фактичної  роботи.

4. Розмір  винагороди кожному  працівнику  визначається  на  спільному  засіданні   адміністрації  школи .

5.При  визначенні  винагороди  враховуються:

• сумлінна  праця , зразкове виконання службових обов’язків , виконання  правил внутрішнього  трудового  розпорядку;

• прояв  творчої  ініціативи , впровадження  нового  педагогічного  досвіду ;

• досягнення  успіхів  у  навчанні і вихованні  дітей, участь  у районних , обласних олімпіадах , участь у  різноманітних  конкурсах , оглядах тощо ;

• збереження  та  використання учбово-матеріальної  бази та  технічних  засобів  навчання , оформлення  кабінетів  та  майстерні , виготовлення  наочності;

• проведення  відкритих  уроків , позакласних  заходів , робота  з  батьками;

• додержання  вимог  з  охорони    праці та  техніки   безпеки , санітарно-гігієнічного  режиму.

6. При  визначенні  розміру  винагороди враховується  час фактичної  роботи  працівника  протягом   відповідного  періоду  навчального  року.

7.Винагорода  видається  на    підставі  наказу  керівника.

8.Розмір  щорічної  грошової  винагороди  не  може  перевищувати  розмір одного  посадового  окладу ( ставки  заробітної  плати ) з  урахуванням  підвищень на  день  видання   наказу про  виплату  винагороди.

9.Працівники . яким  у  зв’язку  із  застосуванням  до  них  дисциплінарних  стягнень не  одержали  винагороди , у разі  визнання таких  дисциплінарних  стягнень  неправомірними,  винагорода  виплачується  у  розмірі , не  меншому  за  середній  розмір  винагороди по  даному  закладі  освіти.